Quartiers- und Projektmanagement

Die Entwicklung eines Quartiers oder Stadtteils verstehe ich in seiner Aufgabenstellung so umfassend wie individuell und ist für mich auch immer eng verbunden mit einem besonderen Maß an verschiedenen Projekten.

Die Analyse des Ist-Zustands und die daraus resultierenden Zielsetzungen sind für mich wichtige Voraussetzung für eine fundierte Arbeit. Bei der Umsetzung verschiedener Maßnahmen für die erfolgreiche Entwicklung des Quartiers baue ich auch auf das Engagement der Gemeinschaft  und agiere sehr gerne im Team. Hier bringe ich ein großes Maß an Kreativität für innovative Ansätze und Projekte mit.

Management

• Zuhören, analysieren und gemeinschaftlich Lösungen und Konzepte erarbeiten
• Organisation und Koordination von Terminen
• Diverse Recherchen zu bestimmten Themen oder auch Veranstaltungen
• Vorbereitung von Gesprächen und Sitzungen und ggf. deren Leitung
• Nachhalten der verteilten Aufgaben
• Organisation von Tagungen oder auch Informationsreisen für den Arbeitskreis
• Erstellung von Präsentationen, Informationsbroschüren oder sonstigen Vorlagen
• Vorbereitung und Koordination von kooperativen Vorhaben
• Planung und Steuerung von Projekten und Veranstaltungen

Repräsentative Aufgaben

• Repräsentation des Quartiers
• Aufbau eines Netzwerks
• Zentrale Ansprechpartnerin für sämtliche Anfragen in Bezug auf das Quartier
• Verbindungsstelle für alle Beteiligten (Auftraggeber, Unternehmen, Vertreter aus Politik, Verwaltung und anderen Institutionen, Veranstalter, Öffentlichkeit, etc.)
• Das Halten von Fachvorträgen